Экспертиза/Интеллектуальная собственность

Услуга

Сопровождение режима коммерческой тайны и оформления ноу-хау

Режим коммерческой тайны устанавливается для сведений, которые ценны для компании, пока их не знают посторонние. Ноу-хау описывается и оформляется, чтобы его можно было передать другому лицу и использовать в деятельности.

За сопровождением чаще всего обращаются:

  • Компании, чья ценность в технологиях, рецептурах и клиентских базах
  • Работодатели при уходе работника к конкуренту или утечке сведений
  • Правообладатели ноу-хау и лица, которым оно передается

Информация, размещенная на сайте, носит информационный характер и не является публичным предложением.

Что входит в услугу

Срок и стоимость
–срок по запросу
от ₽стоимость по запросу

Сроки и стоимость носят предварительный характер и уточняются при заключении договора.

01 / Общее
Что дает режим

Пометка «конфиденциально» сама по себе защиты не создает: режим считается установленным только после принятия всех мер, которые называет закон, от перечня до грифа на носителях.

Обеспечение режима проверяется, когда работник уходит к конкуренту или обнаруживается утечка. Возмещение убытков, увольнение за разглашение и доказывание того, что сведения охранялись, опираются на документы, составленные до утечки. Положение без фактического порядка работы такой основы не дает.

Охрана ноу-хау действует, пока сведения закрыты. Государственная регистрация ноу-хау не требуется.

Для сделки с ноу-хау состав сведений описывается и фиксируется на дату: без описания стороны не могут установить, что именно передано.

Инвестор и покупатель компании проверяют, введен ли режим, определен ли состав сведений и связаны ли обязательствами работники и подрядчики. Технология, которая нигде не описана и ничем не защищена, может уйти из компании вместе с людьми.

02 / Результат
Результат услуги
  • Заключение о действующем режимеОценка действующих документов и практики доступа к сведениям с перечнем недостающих мер.
  • Документы режимаПоложение о коммерческой тайне, перечень охраняемых сведений, приказ об установлении режима и формы учета допущенных лиц.
  • Документы для работниковФормы ознакомления, условия трудовых договоров и обязательства о неразглашении.
  • Описание ноу-хауОписание состава сведений на дату фиксации и документы для передачи права.
  • Материалы при нарушенииЗафиксированные обстоятельства разглашения и требования к нарушителю.

Результатом услуги служит выполненная работа в объеме, согласованном с клиентом.

03 / Подготовка
Из чего складывается работа
  1. Материалы

    Работа строится на документах и сведениях компании; значение имеет следующее.

    • СведенияКакие технологии, базы и показатели ценны и где они хранятся.
    • Действующие документыПоложение, приказы, трудовые договоры, если они есть.
    • Люди с доступомПодразделения и работники, которым сведения нужны для работы.
    • КонтрагентыКому сведения уже передавались и на каких условиях.
    • УтечкаСообщение о разглашении сразу после обнаружения.
  2. Оценка

    По материалам определяются риски, возможные решения и их последствия.

  3. План

    По выбранному варианту составляется план: последовательность действий, сроки и объем работы.

04 / Проекты
Избранные проекты
01 / 04

На стороне покупателя

Интеллектуальные права при покупке производителя оборудования и цифровых решений

Задача

Покупатель приобретал акции иностранной компании, владеющей российским производителем промышленного оборудования и цифровых решений для управления и мониторинга оборудования, а также акции российского юридического лица. Приобретение иностранной компании регулировалось английским правом.

Что сделано

В комплексную юридическую проверку российского бизнеса вошли интеллектуальные права, а также корпоративная история, хозяйственная деятельность, договорные отношения и иные существенные для сделки вопросы. Отдельно проанализированы иностранная структура владения, права на приобретаемые акции и юридические аспекты вхождения покупателя в существующую корпоративную структуру.

Согласованы структура и документы сделки. Результаты проверки российской и иностранной частей структуры учтены при определении условий сделки и организации ее закрытия.

Подготовка к франчайзингу

Консолидация прав на аккаунты, сайты и материалы группы перед оформлением франшиз

Задача

Группа компаний вела активную маркетинговую деятельность, при этом аккаунты, сайты и права на созданные материалы были оформлены на разных лиц внутри группы. Для последующего оформления франшиз права требовалось собрать в управляющей компании группы.

Что сделано

Установлено, у кого из лиц группы находится каждый актив, и оформлен переход прав к управляющей компании. Права на маркетинговые активы группы приведены в соответствие и сосредоточены в одних руках.

Спор о товарном знаке

Спор о неиспользовании товарного знака, препятствовавшего регистрации знака клиента

Задача

Клиенту требовалось зарегистрировать товарный знак для брендирования услуг туристического агентства. Регистрации мешал знак другой компании: она использовала его для бренда косметики, однако охрана знака распространялась и на ряд классов МКТУ, нужных клиенту.

Что сделано

В отношении этих классов подготовлены требования о досрочном прекращении правовой охраны знака вследствие неиспользования. Требования заявлены правообладателю в досудебном порядке, и спор урегулирован без обращения в суд.

Покупка доли

Проверка прав на результаты интеллектуальной деятельности разработчика приложения

Задача

Покупатель приобретал долю в компании, разрабатывающей приложение в сфере здорового образа жизни с еженедельной аудиторией более 1,5 млн пользователей по всему миру. Ключевой частью сопровождения стала комплексная юридическая проверка приобретаемого бизнеса.

Что сделано

Проанализированы права на результаты интеллектуальной деятельности, а также корпоративная история, хозяйственная деятельность и трудовые отношения компании. Результаты проверки учтены при структурировании сделки и подготовке договорной документации.

05 / Вопросы
Частые вопросы

Сначала устанавливается, какие сведения были у работника, был ли он ознакомлен с перечнем под подпись и чем подтверждается использование. При установленном режиме к нему и к тем, кто использует сведения, работодатель предъявляет требования о прекращении использования и возмещении убытков. Условие о запрете работать у конкурента в трудовом договоре не действует, но обязанность не разглашать сведения сохраняется и после увольнения.

Документы сверяются с фактическим порядком, недостающие меры принимаются, чтобы при разглашении на режим можно было сослаться.

Сведения, которые передаются подрядчику или участнику переговоров, дополнительно защищает договор: соглашение о конфиденциальности определяет цель использования, круг получателей и срок обязательств.

Применяются почасовая ставка, фиксированное вознаграждение или смешанная модель; в отдельных случаях часть вознаграждения зависит от достигнутого результата. Стоимость определяется с учетом фактически затраченного времени, сложности задачи и общих сроков реализации проекта и согласуется до начала работы.

Получите бесплатную консультацию

Опишите задачу и обстоятельства, в которых она возникла. На консультации определяются возможная структура работы и необходимый объем юридического сопровождения.

Написать на почту

Обсудить задачу

Опишите ситуацию, ответим в течение 24 часов.

Обсудить задачу

Опишите ситуацию, ответим в течение 24 часов.

Запрос отправлен

Мы свяжемся с вами в течение 24 часов