软件开发合同

默认情况下，专有权的归属取决于产品的创作是否为合同标的：如是，权利由定作方取得；如产品是在履行并未明确约定创作该产品的工作过程中附带产生的，权利仍归开发方所有。合同可以对权利作出不同分配，而另一方仍可在法律规定的范围内使用该成果。

成果分为三类：为本项目创作的要素、开发方的可复用组件，以及附有自身使用条件的第三方组件。权利范围按每一类分别确定，仅笼统地约定成果权利发生转移并不足够。

除权利外，定作方还需要源代码和文档：没有这些，权利只能部分得到行使。对开发方而言，重要的是明确列出保留归其所有并可用于后续项目的技术成果清单。

开发过程中的要求通常会随着工作推进而细化，为此，合同规定工作范围的变更程序：如何布置任务、如何记录变更，以及变更如何影响期限和费用。

与程序员及自雇人士签订的合同需进行两项核查。第一项核查针对所转让权利的范围：该范围应与依据主合同转移的权利范围一致，否则延伸至公司的权利链将无法得到确认。第二项核查针对合同文本及实际合作中的劳动关系特征：定期支付报酬而非按成果付酬、约定劳动职能而非具体任务、服从内部劳动规章、未约定期限。存在此类特征可能导致该关系被重新认定为劳动关系。

相关后果由合同确定：已完成部分的付款、需移交的技术成果范围、源代码、文档及访问权限的移交、与其他开发方继续开展工作的权利，以及所用组件相关权利的处置。

上述条款在订立合同时商定：到双方终止合作时再就其达成一致，要困难得多。

从公开渠道获取的开发合同范本描述的是另一个项目：不同的工作模式、不同的成果构成、不同的开发方技术成果和第三方组件。审查首先从范本中所称的合同标的以及成果权利条款入手。

合同文本与实际工作进展之间的不一致，会在验收或退出项目时暴露出来。

我们采用小时费率、固定费用或混合计费模式；在个别情况下，部分报酬取决于所取得的结果。费用根据实际耗费的时间、事务的复杂程度及项目总体周期确定，并在工作开始前商定。